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省考已结束，许多同学反应没发挥好，这不安徽萧县又公开招聘事业单位人员，话说事业单位编制比不上公务员行政编制，但好歹也是全额拨款的单位，不存在辞退的风险。
小编先介绍下事业单位，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
小编先将这次萧县事业招聘基本情况汇总如下：
招聘岗位及计划
经核准，年度萧县事业单位公开招聘工作人员名，具体岗位详见《年度萧县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
报名方法
本次招聘报名工作采取网络报名的方式进行，报名网站为萧县人事考试网上报名系统，报名时间为年9月3日08:00——年9月9日17:30，逾期不再补报。
统一考试
年萧县事业单位公开招聘工作人员笔试公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。上述两门笔试科目满分均为分。
资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
面试
面试工作采取结构化面试的方式进行，满分为分。若实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生考试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。考试最终成绩按统考笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。
签约聘用
根据《事业单位人事管理条例》及安徽省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
经小编了解，这次事业编制招聘只要是全额事业编制单位在招聘。全额拨款事业编，在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，而且由于近年来公务员进口太紧，凡是需要用人的单位就想方设法成立事业单位，招考事业编人员，这也是考公失败大学生们的次优选择。所以这一群体年龄结构相对较轻、知识水平相对较高，大多数人还拥有技术职称，部分能力强的事业编年轻人往往被借调到政府最需要用人的部门，承担着高于一般劳动强度和难度的工作。比如：拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等，对个人发展还是蛮好的，请同学们珍惜这次机会哦。
