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去年以来，为扎实推动新业态新就业群体党建工作，萧县总工会指导网约送餐行业、快递行业、网约车行、交通运输业四大行业陆续成立工会联合会，让名新就业形态劳动者有了更全面的工会服务保障，通过有效举措，进一步抓实抓细非公企业党建各项工作。
注重统筹协调，成立工作专班。统筹县委非公工委、县总工会、县妇联、团县委及行业主管部门，成立工作专班；对家非公企业和社会组织党建工作开展专项排查，重点摸排家重点企业，统筹指导各企业根据实际组建非公党支部；定期召开萧县新业态新就业群体党建工作座谈会，坚持问题导向，强化责任意识，扎实推动新业态新就业群体党的组织和工作全覆盖，凝聚起齐抓共管的党建合力。
注重组织建设，强化党建引领。加大园区、商务楼宇、商圈市场、行业或行业协会组建党组织力度，强化党建指导员队伍建设，新增非公党建指导员8名，重点向未建党组织、党建工作基础薄弱的非公企业和社会组织派驻；引导非公企业将党建工作写入公司章程，建立健全党组织参与企业重大决策的有效机制。同时，通过开展“党组织找党员、党员找党组织”活动，进一步加强党员组织关系管理工作，切实增强党员党性观念、组织观念和纪律观念。按照“应建尽建”要求，对有3名及以上党员的群体单独成立党组织，党员不足3人的采取选派、联合组建等方式，实现应建尽建，让新业态新就业群体党员加入党组织，新业态新就业群体非党员加入群团组织，让组织的关心、企业的关爱成为提升企业凝聚力、从业人员归属感的有效抓手。
注重阵地建设，丰富工作载体。指导社区、商圈按照“标志统一、设施齐全、团队固定、服务规范”的标准，打造“红黄蓝”暖心驿站、“骑手之家”等阵地，让从业人员既有休息场所，也有对接社会需求、融入城市基层治理发挥作用的平台；组织开展以“支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”为内容的“四亮”活动，推动党员把身份亮出来，把先锋模范作用发挥出来；充分利用“学习强国”“萧县先锋” 注重典型引领，激发发展活力。积极开展“先锋骑手”评选、“榜样小哥”选树、劳动技能大赛等活动，充分挖掘、宣传、推广新业态新就业群体中的典型做法和先进事迹，将符合条件的优秀人员推荐担任“两代表一委员”，为新业态、新就业群体参政议政提供平台，更好地履行社会责任。设立党员示范岗、党员责任区，引导快递小哥、外卖骑手、网约车司机到社区党群服务中心报到，参与疫情防控、文明创建、志愿服务等，进一步发挥新业态新就业群体资源优势。把“创先争优”活动和党建工作融合起来，不断发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动行业健康有序发展，有效提升新业态新就业群体党建工作水平。（张祖北）
来源：中安在线
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