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近日，萧县23个乡镇个村（社区）妇女代表大会陆续召开，选举产生了新一届妇联主席、副主席和执委，进一步加强了村（社区）妇联组织和班子队伍建设，为后期开展好妇女工作奠定良好基础。
今年以来，为进一步夯实基层组织基础、巩固基层妇联改革成果，县委将村（社区）两委换届与村（社区）妇联换届同安排、同部署、同推进，县妇联坚持“党建带妇建”工作思路，高标准、高站位、快动作，通过调研摸底、宣传引导、督导指导等方式，推进村（社区）妇联换届选举工作有条不紊进行，为各村经济社会建设助力添翼。
加强组织领导，做好工作保障。自村（社区）两委换届工作启动后，县妇联迅速成立了村（社区）妇联换届工作领导机构，明确职责分工，压实工作责任，印发相关文件，对基层妇联换届工作进行了工作部署和业务培训，从指导思想、选举对象、选举时间、班子职数、任职条件、方法步骤、工作要求等七个方面提出了具体要求。县委召开了村（社区）两委换届配套组织建设工作会议，各乡镇党委高度重视，切实把换届工作摆上议事日程。根据各行政村换届后人员调整情况，及时对村（社区）妇联换届工作安排部署，确保换届工作顺利开展。
认真调查摸底，做好审核把关。11月份起，在村（社区）两委换届之际，县妇联结合党史学习教育和妇联组织改革“破难行动”，积极开展了调研活动，通过座谈讨论、实地走访、谈心谈话等方式，对妇联干部、妇女群众思想和生活状况、
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