北京中科白癜风医院三级专科 http://pf.39.net/bdfyy/xwdt/中新网安徽新闻3月8日电(通讯员董晴李兰凯)春节前后，萧县立足县域实际，创新思维举措，精心策划组织，营造浓厚氛围，丰富招聘形式，精准搭建企业和劳动者供求对接平台，解难题稳就业促发展，进一步扩大了就业容量，提升了就业质量，提振了市场信心，为全县奋力夺取首季“开门红”，推动实现全年“满堂红”注入了新动能，增添了新活力。 组织对接，拓宽招聘渠道。萧县人社局积极拓展县外市场，通过精心策划和组织，带领企业参加阜阳市举办的“年全国“春风行动”现场招聘活动，展示本县企业自身实力同时，也向外界推介了萧县良好的就业环境和发展潜力，充分利用招聘供需平台，吸引更多优秀人才来萧县就业创业、发展提升。营造氛围，强化政策宣传。萧县依托“萧县发布”“萧县融媒”“萧县在线”等媒体，发布惠民服务政策、用工信息、招聘信息等，宣传介绍就业创业政策和相关劳动保障法律法规，引导劳动者根据自身情况求职就业，帮助劳动者就地就近就业，促进企业良性发展。同时，将招聘会活动延伸到园区、乡镇、社区，通过设置专门的咨询台和服务台，为广大求职者提供就业政策咨询、劳动法规咨询、职业指导等多项服务。园区、黄口镇及城西社区的4场现场招聘活动中，累计组织家次企业参加招聘活动，提供岗位万余个，现场达成就业意向余人，为当地居民提供了更多就业机会，有效促进了城乡就业一体化发展。创新形式，丰富活动载体。萧县采取线上线下相结合的方式，分类推出招聘活动。2月25日，在萧县经济开发区举行年萧县“春风行动”暨民营企业(园区)招聘专项服务活动启动仪式，现场家企业进场招聘，提供个岗位，涉及职位类。活动中，来自全县的名劳动者进场求职，现场达成就业意向人。精准举办新业态企业就业援助专场招聘会，为美团外卖、饿了么外卖、快跑物流园等20家新业态企业提供就业岗位个，现场参与求职人数余人次，初步达成就业意向人。专场举办萧县年“春风行动”暨张江萧县高科技园招聘会，名劳动者进场求职，现场达成就业意向人。除了传统的线下招聘会，萧县利用线上招聘平台、社交媒体等渠道进行宣传和推广，通过引入直播带岗、企业直播面试等新颖形式，让求职者更直观地了解企业和岗位情况，形成求职者与企业之间的信息对接机制，提高供需匹配效率，实现就业服务零距离。(完)
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