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专稿：为进一步加强对快递公司、外卖企业、网约车平台等新业态和快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体的政治引领和关心关爱，近年来，萧县聚焦新业态、新就业群体需求，创新思路举措，凝聚工作合力，抓实政策落实，不断扩大党在新兴领域的凝聚力、号召力、影响力。
注重统筹协调，凝聚工作合力。充分结合新业态、新就业群体特点，科学建立党建工作机制，明确组织部门、行业主管部门和企业主体责任，有效整合各方力量，形成条块结合、上下联动的党建工作体系。县委非公工委会同县总工会、县妇联、团县委及行业主管部门，成立工作专班，通过定期召开萧县新业态、新就业群体党的建设工作座谈会，坚持问题导向，强化责任意识，扎实推动新业态、新就业群体党的组织和工作全覆盖，凝聚起齐抓共管的党建合力。
聚焦组织建设，强化党建引领。积极引导新业态、新就业群体企业将党建工作写入公司章程，建立健全党组织参与企业重大决策的有效机制。通过开展“党组织找党员、党员找党组织”活动，进一步加强党员组织关系管理工作，切实增强党员的党性观念、组织观念和纪律观念。按照“应建尽建”要求，对有3名及以上党员的群体单独成立党组织，党员不足3人的，采取选派、联合组建等方式，实现应建尽建，让新业态、新就业群体党员加入党组织，新业态、新就业群体非党员加入群团组织，让组织的关心、企业的关爱成为提升企业凝聚力、从业人员归属感的有效抓手。
加强阵地建设，丰富工作载体。社区、商圈按照“标志统一、设施齐全、团队固定、服务规范”的标准，打造“红黄蓝”暖心驿站、“骑手之家”等阵地，让从业人员既有休息落脚的场所，也有对接社会需求、融入城市基层治理发挥作用的平台。截至目前，全县共打造暖心驿站3个、骑手之家2个。组织开展以“支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”为内容的“四亮”活动，推动党员把身份亮出来，把先锋模范作用发挥出来。充分利用“学习强国”“萧县先锋”
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