不喂鸡汤，只捞干货，这里是凌霄傲笑。这几天有位读者一直在问小编，安徽县城公务员收入怎么样，自己想研究研究。这边正好有一篇素材就和大家聊聊吧，事先声明，本素材仅供参考，因为公务员的收入受地区的影响特别大，也许就是紧挨着的兄弟县，一样的岗位，一样的单位，一样的工龄，他们之间的收入也许就能差出来50%，也许更多。
下面这篇素材来自于一位自称安徽十八线小县城工龄五年的科员。至于是灵璧泗县萧县砀山中的哪一个，大家自己猜吧。每个月到手元工资再加上元车补，就是这么多。至于公积金，每个月双边左右，这个是自己扣的加上单位交的部分。其他的福利就是年底十三薪发一次基本工资，元。工会福利每年交元最高能领到元的蛋糕卡还有购物卡之类的。至于其他的大头，比如年底的绩效考核奖，不存在的。精神文明奖呢，17年的发了，基本都是三等奖或者二等奖，对应的就是两个月或者两个半月的工资，也就七八千的样子，从17年之后就再没动静了。以上就是他的全部收入了。
根据小编的了解，整个安徽，只有合肥的公务员收入比较不错，其他的地区虽然也是在当地平均线以上，但是相较于房间以及整个横向比较，真的不是一份很赚钱的职业，毕竟赚钱也不是公务员的优势啊，想赚大钱真的别来。公务员最大的优势就是稳定，在一些不忙的小单位真的可以做到说走就走的旅行，不用担心出去玩一趟回来工资就丢了，还有就是生病之类的保障，这些优势远远超过其他大部分的职业。
有的人可能会问小编，奖金不应该只有这么少吧。小编的回答是您说得对，公务员的年底一次性奖励有很多，但是发不发，那就看您所在地区的财政了，公务员的工资全国都是一个标准，那么为什么会差那么多，那就是奖金了呗，都是按照月来算的，你开12个月，有人开18个月的，能一样么？还有津贴补贴也不同，这是算在每个月里面，这么算来多半年的收入拉开的差距也就不是50%那么简单了。
