专稿：今年以来，宿州市萧县积极探索党建引领基层治理新模式，以建强组织为出发点，以服务群众为落脚点，充分发挥基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，全力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。
注重组织架构，构建上下联动体系。充分发挥社区“大党委”共驻共建机制，搭建其驻区单位与社区共驻共建桥梁，全县53个社区“大党委”共配备兼职委员名。兼职委员借助自身单位职能优势，化身服务员“前往社区、下沉小区、深入网格”，通过“居民点单、组织下单、党员接单”的形式对接民意需求，解决涉及居民生活的住房、教育、医疗、健康等难题。严格落实联席会议制度，结合社区重点工作，定期研究商议辖区内涉及群众共同利益的民生实事，实现区域内大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解。组建“红色联盟”工作运行机制，强力整合城乡各类资源，发挥乡镇党委“前沿作战部”作用，县直部门“牵头帮扶”作用，村党组织“一线尖刀班”作用，形成上下贯通、执行有力的动力轴。个县直单位党支部积极与个村党总支结对共建，推动人才、资金、项目向乡村倾斜，共同研究解决涉及民生和发展的热点难点问题，努力创造党建引领乡村治理的新路径。
注重平台搭建，推动信息深度融合。实行“一格一专多兼”网格化管理，构建乡镇班子成员、社区党组织书记、社区“两委”其他成员为主体的三级网格。以提升组织力为重点，打造集“群众说事点”“邻里中心”“党员议事点”为一体的“左邻右里”网格党群服务站个，使网格点成为群众的服务点、综治点、活动点、宣传点、教育点，进一步提高网格化“一线”硬件保障水平。积极整合辖区内各类服务资源，破除信息壁垒，推动基层党建传统优势与现代信息技术深度融合，高标准打造3个“智慧社区”，发挥“互联网+大数据+微治理”三项合力，落实“大数据+楼栋+铁脚板”工作机制，网格员和楼栋长划片区、分楼栋、按单元分时分批对楼栋和网格居民的家庭状况、住房、就业、救助、医疗、教育等14项数据进行采集录入，按照“一个自助服务机、一个核心数据库、N个服务事项”的建设架构，打破各级各单位信息“数据孤岛”，为推行“微治理”奠定坚实基础。截至目前，依托“智慧社区”平台向居民发布生活信息余条，线上处理居民事务余项，居民的幸福指数直线上升。
注重多方参与，共促治理服务提升。坚持以党建引领，按照“常驻+派驻+机动”组合方式，集合社区“两委”、兼职委员、社会组织、志愿者等力量组建为民服务3支队伍。结合在职党员进社区“双报到双通报”、党员志愿服务等活动，集中打造“一刻钟服务圈”，将服务事项代办、休闲娱乐、乡风文明传播、快递寄存、老年人照料、幼儿作业辅导等整合进服务事项清单，服务队伍主动亮身份，认领对接服务项目，解决涉及居民生活的住房、教育、医疗、健康等难题。结合当前环境整治、疫情防控等重点工作，名党员参与“党建红引领生态绿”植树活动，名党员志愿者下沉到社区开展疫情防控志愿服务工作。广泛凝聚社区党组织、小区（网格）党支部、物业服务企业、业主委员会共同参与小区建设和管理，着力构建“党建+物业”体系，切实解决群众身边的“关键小事”。定期召开“红色物业”议事会，创新开展“物业板凳会”，研究推进本区域居民小区综合治理工作，协调解决跨部门、跨领域以及群众反映强烈的突出问题。截至目前，共协商解决社区居民
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