该篇公告主要介绍了宿州市萧县教育体育局计划通过劳务派遣方式招聘名人员的详细信息。招聘对象包括非在编教学人员和校园安保人员等，要求应聘者具有国家承认学历的大专及以上文化程度，并对专业、性别、年龄等有一定限制。
招聘流程主要包括：发布公告、网上报名、资格初审、现场确认、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用。所有过程都按照相关法律法规进行，并强调了公平公正的原则，确保每个符合条件的申请人都有平等的机会参与竞争。
薪资待遇方面，非在编教学人员每月固定薪资为元（含社保个人部分），合同期限为1年，合同到期后视情况进行续签。对于被正式录用的人员，由所在学校进行日常管理工作，并强调了对不服从管理或无法胜任工作的员工将依法依规处理。
此外，公告还规定了招聘纪律与监督措施，以及咨询电话等信息，以方便应聘者获取进一步的帮助和指导。
总体来看，此次招聘旨在补充宿州市萧县教育体育系统的人力资源，提供优质的教育服务，并确保所有参与者的权益得到充分保障。
