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今年以来，萧县紧紧抓住深化新一轮林长制改革契机，坚持以人为本，固本强基，创新思维，真抓实干，有力推动林业高质量健康发展，高效激发出林长制活力。
稳定机构强队伍。设置独立的林业部门，为县政府直属机构，统筹和负责林业改革发展保护工作；及时补充“新鲜血液”，充实林业专业队伍，吸引招聘林业专业人才16人，目前老中青专业人才结构比例3:5：2；创建学习型机关，及时开展知识更新，开办林业专业线上线下培训（讲座）48次，轮训余人次；稳定基层林业站队伍，加大基础设施资金投入，投资20余万元添置平板电脑等工作设备。
强化宣传提氛围。多媒介、深层次、全方位开展学习宣传《安徽省林长制条例》，实施“五大森林行动”等相关活动69次，累计参与人数余人次；组织开展线上宣传、问卷等36次；精心组织开展“党建+林长制+义务植树”宣传活动23次；开展“林长制+科技特派员”进企业、访大户活动38次，在全县营造参与林长制、 立足创新彰特色。注入党建因素激发林长制活力，探索“党建+林长制”机制，组织开展“党建红引领生态绿，我为群众办实事”主题实践活动。推动党组织、党员冲在前、干在先，做“增绿”先锋。全县名党员深入参加义务植树，共栽植各类苗木近10万株，近名党员自愿交纳特殊党费近24万元；创建机关单位植绿尽责点65个。引进无人机等先进科技手段，应用于设计、调查、造林验收、环保督查整改等工作环节，提高了工作精准度。
服务林长促效能。完成安徽省林长制综合平台萧县数据库和基本台账更新；组织推广各级林长安装“林掌APP”使用，应用率%，较好地提高了林长制信息化水平，有效推进各级林长常态化精准巡林。1—7月，各级林长履职应用省林长制综合平台“林掌APP”方面，人巡林人次，巡时小时公里。
真抓实干增实效。推进石质山攻坚示范区建设，把石质山修复造林成效提升到萧县扇形对接徐州都市圈、优化营商环境和生态环境保护的重要一环；厚植生态底色，打造助推乡村振兴林业新型支撑点。去年以来完成生态修复近2万亩，人工造林近1.3万亩，创建省级森林城镇4个，省级森林村庄32个，“百村万树”村庄绿化46个，打造新型林业经营主体家，培育新品种1个。（陈宏建王敏）
来源：中安在线
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