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为全面落实“一改两为五做到”工作要求，切实转变干部工作作风，提升干部服务能力，按照上级《关于做好选派乡镇年轻干部到村（社区）锻炼工作的通知》要求，萧县黄口镇积极响应，扎实推进选派镇年轻干部到村（社区）锻炼工作，为基层一线“强筋壮骨”。
深入基层一线，锻炼年轻干部“接地气”，黄口镇本次选派对象是从近5年来录用的9名科级以下年轻干部，借此机会帮助他们从办公室、电脑、和报表中抽身出来，到基层一线、到群众中去，面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众，深入基层“接地气”，通过一线服务和实践全面提高年轻干部的政治能力、业务素质和工作水平，更好地适应岗位的需要和工作需要。
深入基层一线，锻炼年轻干部“肯吃苦”，俗话说：“上面千条线，下面一根针”，年轻干部是党的事业和国家大政方针在基层落实的中流砥柱，黄口镇要求下派年轻干部摆正心态，不惧考验，肯吃苦，能吃苦，主动参与到乡村振兴、信访维稳、安全生产、疫情防控等基层一线工作中，把困难作为挑战，把压力变为动力，主动适应急难险重的工作，在实践中不断磨炼意志，锤炼斗志。
深入基层一线，锻炼年轻干部“勇担当”，本次派驻村都是年度星级创评拟评定三星级及以下村，各项工作相对比较落后。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，黄口镇希望下派年轻干部要增强担当精神，在工作中碰到困难时能迎难而上，在危急关头时能挺身而出，多学习、多思考、多实践，在学习中成长，在思考中积蓄前行力量，在实践中锤炼自身本领，更好服务镇村发展。（孟敬雅）
来源：中安在线
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