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合肥科技农村商业银行于年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行，安徽省唯一“科技金融推进试点银行”。目前注册资本18亿元，下辖78家营业网点（含4家异地分支行）。截至年末，全行资产总额.12亿元，成为安徽省唯一外部评级AA+和资产规模破千亿的农商行。
近年来，立足现代商业银行经营模式，深耕科技金融，依托零售转型开创发展新格局。围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行，取得的成绩受到了多方肯定，先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”、“合肥市五一劳动奖状”等各类奖项60余项。
为进一步扩大本行的品牌效应，拓宽业务空间，提高资本运作效率，大力唱响科技金融品牌，推动数字化转型，加快零售转型步伐，现公开招聘以下工作人员：
一、招聘岗位及要求
招聘岗位：综合柜员、技术支持岗和管理支持岗。
工作地点：合肥市区、肥东、巢湖、庐江、铜陵、蚌埠、萧县。
招聘人数：30名。（合肥市区：20名；肥东：2名；巢湖：1名；庐江：3名；铜陵：1名；蚌埠：1名；萧县：2名）
招聘要求：
1.原则上统招全日制届、届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，优秀者可适当放宽条件；
2.金融、经济、会计、审计、管理、计算机、法律、数学、统计等相关专业，本科生通过大学英语四级考试，研究生通过大学英语六级考试，优秀者可适当放宽条件；
3.本科生23周岁以下（含），硕士研究生26周岁以下（含），博士研究生可适当放宽；
4.身心健康，品行端正，仪表端庄，具有良好的人际沟通和协调能力，具有较强的责任感、执行力和行动力、具有较好的心理承受能力和环境适应能力，无任何不良记录；
5.符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、用工形式
综合柜员、技术支持岗和管理支持岗与本行签订正式劳动合同。
三、报名方式
符合以上条件应聘者请登录
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